Legea Tichetelor De Masa

1 și 2 din legea nr.

Legea tichetelor de masa. 142 din 8 iulie 1998 privind acordarea tichetelor de masa a fost publicata in monitorul oficial al romaniei partea i nr. Salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate. 1 1 angajatorii persoane juridice sau fizice prevăzute la art. De ce nu beneficiaza bugetarii de tichete de masa in acest moment beneficiarii tichetelor de masa pot fi doar angajatii din sectorul privat.

142 1998 stabilesc împreună cu organizaţiile sindicale legal constituite sau cu reprezentanţii salariaţilor după caz contractarea achiziţionării tichetelor de masă cu una sau. 260 din 13 iulie 1998 cu modificarile si completarile ulterioare. 3 valoarea tichetelor de masă pe suport electronic este transferată lunar salariaților în ultima decadă a fiecărei luni pentru luna următoare de către unitatea emitentă de tichete de masă pe suport electronic corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna pentru care se face transferul conform contractului încheiat de unitatea emitentă cu angajatorul. în forma iniţială proiectul prevedea o creştere a valorii nominale a tichetelor de masă la 12 lei însă comisiile din camera deputaţilor au adoptat un amendament potrivit cărora suma maximă devine 15 lei.

Potrivit noii legi a salarizarii intrata in vigoare la inceputul anului 2018 bugetarii nu mai primesc bonuri de masa acestea fiind inlocuite de indemnizatia de hrana. Se pot acorda retroactiv tichete de masa salariatilor cu contractele suspendate. Legea pentru modificarea art. Este interzis angajatorilor la oferirea tichetelor de masă să reducă salariul angajaților beneficiari de tichete de masă.

In vechea lege a tichetelor de masa legea nr. 9 prevede prin derogare de la codul muncii ca se pot acorda tichete de masa si salariatilor care au contractele de munca suspendate in temeiul art. Vă propunem o serie de articole pe acest subiect în materialul de faţă urmând a prezenta reglementările privind. Iata ce spune art.

3 acordarea tichetelor de masă este facultativă. Privind acordarea tichetelor de masă cap. 2 în cazul cumulului de funcţii tichetele de masă pot fi acordate numai de către angajatorii unde salariaţii în cauză îşi au locul de muncă de bază. 142 1998 privind acordarea tichetelor de masă cu modificările și completările ulterioare referitor la acordarea acestor beneficii procurorilor judecătorilor personalului auxiliar de specialitate funcționarilor publici categorii de personal care nu își desfășoară activitatea în baza unui contract de muncă precum și personalului contractual din.

1 se mentiona faptul ca se pot acorda tichete de masa doar pentru numarul de zile in care angajatul este la lucru in unitate. Președintele klaus iohannis a promulgat miercuri legea tichetelor de masă prin care acestea vor putea ajunge la suma de maximum 15 lei faţă de 9 57 lei cât este în prezent.